杏彩体育手机版南通崇川：心“新”向融聚合力 多元共治绘新篇

　　中国江苏网4月3日南通讯 针对新业态群体体量大、类型多、分布散、流动性强的特点，南通市崇川区积极探索“以服务换服务，抓服务促治理”的工作模式，通过组织连“新”、关爱暖“新”、治理融“新”行动，持续做优做实新业态新就业群体党建工作，凝“新”聚力共绘发展新篇。

　　红“新”向党，组织“新”覆盖。崇川区通过企业单建、行业联建、属地联建等方式进一步织密组织体系，成立南通濠滨文化传媒有限公司党支部、网约车行业功能型党支部等党组织，实现新业态群体党员从“无处落脚”到“处处有家”的转变。精准实施“新”苗培育计划，开展新业态群体入党积极分子专项培养，2023年以来累计新发展21名新业态党员，培养252名入党积极分子。定制“新”课单，结合新业态党员的工作特点转变教育管理方式，在“崇川小蜜蜂”“户外爱心驿站”等阵地探索开放式学习教育模式，开展红“新”向党、“云端课堂”等活动，累计参与360余人次，让学习教育随“新”而走。

　　心“新”相印，传递“新”温暖。崇川区以新业态群体需求为导向，通过“倾听‘新’声”交流会、“小蜜蜂”议事角、“新”声心愿箱等诉求收集渠道，收集服务保障、健康关怀、政策指导等类别的心愿清单30余条。整合辖区资源，联合在职党员、红色物业、共建单位、社会组织等多方力量组成“暖新共同体”，开展理论宣传“润”新、政策指导领“新”、走访慰问暖“新”等活动，协调解决新业态子女暑期“看护难”、社保权益“保障难”等问题19件，依托“江海新才”学院助推17名新业态从业人员实现学历提升，在暖心帮扶中让新业态群体从“陌生人”成为“新家人”。

　　同“新”共治，释放“新”能量。崇川区强化新就业群体与社区的深度链接，发挥他们“走街串巷”的“移动探头”优势作用，引导100余名新业态人员融入基层社区担任“流动网格员”，组建“小蜜蜂”志愿服务队，开展“隐患随手拍”“顺手公益”等活动，协调解决电动车入户、飞线充电、小区消防通道堵塞等问题100余件。拓展新业态党员的共治途径，利用濠滨党支部“红色直播间”，开展“云端筑防线”反诈宣传、“情暖小蜜蜂”帮扶、农产品直播带货等公益活动20余场。强化正向激励，设置“新”风采展示墙宣传优秀事迹，建立基层治理积分制，提供健康体检、图书借阅、超市购物、车辆维修等多项积分兑换服务，形成“参与—付出—反哺”的良性循环，引导新业态群体把身份“亮”出来、把“形象”立起来、把责任“担”起来，撬动城市基层治理新动能。（赵越 毛晨莉）