杏彩体育手机版江西省总经济技术部开展“四联四促”联学共建行动

　　记者日前获悉，为更好联系职工群众、服务企业发展，推动产业工人队伍建设改革在企业落地见效，2022年下半年，江西省总工会经济技术部党支部与国家电投集团江西电力有限公司新昌发电分公司（以下简称新电分公司）科支部结对共建。目前，通过“四联四促”，将机关党建与企业党建无缝连接，发挥双方各自优势共同推进党建工作，增强了机关与企业的联系，并且打通了服务群众的“最后一公里”，及时反馈职工群众急难愁盼问题，实现“双向奔赴”。

　　两个支部共同制定学习计划，共享学习安排，共同交流研讨，开展了“共忆知青岁月，焕发青春风采”主题党日活动，组织了一堂共学课、一次现场调研、一次瞻仰陵园、一次重温誓词、一次旧址巡迹、一场座谈会、一次微党课的“七个一”活动。

　　业务联动，促产业振兴。经济技术部支部在深入企业实地调研的基础上，指导帮助企业制定了产业工人队伍建设改革实施方案，提出了在车间、班组开展小发明、小创造、小设计、小革新、小建议“五小”活动、改善班组工作环境、积极创建全国工人先锋号、加快建设劳模创新工作室、激发职工推动企业高质量发展热情等建议。新电分公司给予了积极回应，绝大部分建议被采纳。目前，该公司燃运车间荣获全国工人先锋号，吕浩军劳模创新工作室获评省级劳模创新工作室。

　　问题联解，促实干担当。通过支部党员进生产一线，把会场搬到现场，把问题变成议题，用心用情解决一线职工反映的工作环境较差、文娱活动较少等急难愁盼问题，做到“工人反应、支部呼应、党员响应”。

　　人才联培，促技能提升。经济技术部党支部将“课堂”搬进企业车间，组织6名党员到新电分公司总部和松湖发电厂，开展了当一天产业工人和与一线产业工人结对活动，与工人同吃同穿同劳动，以满身的汗水切实体验了生产一线工人生产和生活，及时了解青年产业工人所思所想所盼，将结对对象反映问题反馈至公司，共同帮助解决工作、生活问题20余个。